伊春市南岔区法院坚持“以法院文化建设为统领，推动法院工作协调发展”工作思路，紧紧围绕审判工作、队伍建设实际加强法院文化建设，通过加强文化建设产生的强大精神动力，使全院干警的司法理念、精神风貌发生明显变化，服务大局、司法为民的意识和能力进一步增强，审判质效和司法公信力明显提高，有力地提升了法院“软实力”。
    1、队伍素质进一步提高。全力打造干警素质提升工程，坚持每周三下午为“集中学习日”，制定政治理论和业务学习计划，由党组成员和资深法官轮流进行辅导授课，坚持以考促学，促使学习取得明显成效。加强干警社会主义法治理念教育、法官职业道德教育、党风廉政教育和典型示范教育，引导干警树立正确价值取向，培育干警共同精神追求。弘扬“厚德尚法，司法为民”院训，引导干警牢固树立“为大局服务、为人民司法”工作意识，努力践行政法干警核心价值观。坚持“创先争优”，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。设立共产党员窗口，充分发挥党员干警的先锋模范作用，在审判工作中发挥积极作用。组织全院干警为困难职工庄善同捐款3000元，为区“生活困难党员扶助基金”捐款1000余元，切实把党组织的关心和温暖送到干警身边。注意选树党员干警身边的典型，发挥示范引导作用，提升干警创先争优意识。2012年至今，该院共获得各级各类荣誉35项，其中集体荣誉5项，个人荣誉30项。在2012年度全市法院系统目标考评中排名第四，被授予“2012年度全市先进法院”荣誉称号；院党支部连续多年被中共南岔区委评为优秀党支部。
    2、服务意识进一步增强。该院牢固树立审判服务发展理念，努力营造“三个环境”，促进“三次创业”。坚持“调解优先、调判结合”原则，坚定不移强化民商事调解，大力推行主审人、合议庭、庭长、院长的四级调解制度。2012年，民商事案件调撤率为86.98%，其中调解率为72.6%，撤诉率为14.3%，调解案件自动履行率93%，有效化解了群众各类纠纷矛盾。推出了《南岔区人民法院大调解工作方案》，开展诉讼外调解，共调处房屋征收等非诉案件38件，初步形成了“大调解”工作格局。积极落实区委中心工作要求，增强司法服务的积极性和主动性。深入开展“司法服务大走访大调研活动”，院党组成员带领办案法官深入乡村、社区、街道、企事业单位走访调研，了解民情，倾听民意，提出司法建议25件，有针对性地制定了《南岔区人民法院关于为全区经济和社会发展提供司法保障和服务的意见》，为区委经济发展大局提供优质高效法律服务和保障。对招商引资、涉及重大项目建设有可能影响企业生产经营和经济发展大局的案件，建立快立、快审、快执的绿色通道，先行调解，慎用强制措施，避免孤立执法、机械办案，努力营造敬商重业的发展环境。积极配合棚户区改造工作，针对房屋征收过程中出现的房屋买卖、补偿拆迁等一系列问题，提供法律咨询解答，化解争议，为棚户区改造工作顺利进行，提供司法服务。创新司法理念，与南岔区检察院共同研究制定《关于民事审判监督程序检调对接工作的制度（试行）》，依法进一步规范民事申诉秩序，化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。
    3、法院文化建设进一步深入。成立读书写作、书法绘画摄影、体育、文艺、司法实践与理论研究等5个兴趣小组，定期开展各项文体活动，丰富干警的精神文化生活。组织全体干警开展了“坚守信念、爱我中华”登山比赛和“爱国边疆行”活动，进一步激发了集体荣誉感，增强了队伍凝聚力。投入财力支持，倾心打造廉政长廊和文化长廊，举办“迎新春”法院廉政文化书画作品展和“厚德尚法、司法为民”文化展，文化展用大量的图片、文字等，分别展示了南岔法院审判历史的变迁、各项工作取得的成绩及法院干警的精神风貌，同时展出了法院干警自行创作的书法、绘画、摄影、剪纸等项作品100余幅。在法院文化的教育、熏陶、引导下，干警的工作热情不断提升，归属感逐渐增强，爱岗敬业的工作作风逐步形成。充分发挥法院文化阵地的宣传教育作用，邀请党委、政府、人大、政协及社会各界参观法院文化展厅10余次，参观人数达200余人，有力地展示了法院文化建设的优秀成果，提升了法院形象和司法公信力。