5月17日上午11时和下午14时，南岔区法院审务督查组分二次对干警到岗、在岗、着装情况进行了督导检查，这是该院为认真贯彻落实最高院关于进一步改进司法作风的六项措施的要求，进一步推进法院纪律作风建设采取的有力举措之一。通过督导检查，发现部分干警在纪律作风方面存在迟到、早退现象，着装方面存在着装不完整、着装凌乱、混装、上岗时不佩带胸卡等不规范现象。
    针对检查中发现的问题，该院党组以通报的形式下发到各庭室，要求全体干警认真学习，对照检查，引以为诫，杜绝此类现象再次发生，切实转变工作作风和纪律作风。
    为确保形成纪律作风建设的长效机制，该院党组要求：全院干警要牢固树立工作意识和责任意识，切实加强工作作风和纪律作风建设，严格遵守各项规章制度，切实作到转变工作作风，提升服务效能。一要检查整改。针对通报中存在的问题，全院干警要提高认识，认真进行对照检查，深入反思自身是否存在这样的问题，对发现的问题要进行积极整改，切实解决“庸、懒、散”等问题，提升自身形象。二要加强学习。要大力加强思想政治教育，在认真落实本院政治理论学习的基础上，加强主动自觉学习意识，确保干警队伍的先进性；进一步加强法官队伍的业务培训，有针对性地开展法律知识、文明用语培训，提升业务素质。三要加强管理。要从强化内部管理入手，严格教育、严格管理、严格监督，进一步严明工作纪律，对上下班迟到早退、工作期间串岗溜号、上网聊天、打游戏等现象，要在单位内部进行通报批评，力戒自由散漫等问题。要强化制度落实，提高制度执行力，全面实现以制度管人管事。要加强督查，采取明查暗访、公开曝光等形式，对工作开展不到位、整顿措施不落实、作风不改进的部门依纪依规严肃追究相关领导和人员的责任，确保纪律作风建设抓出成效。