7月15日，南岔县人民法院召开2024年上半年审判质效会商会议，以数据“把脉”，以会商“开方”，回顾总结上半年工作情况，深入剖析问题及成因，安排部署下半年工作。党组书记、院长郑建波主持会议并讲话，党组班子成员、各业务部门负责人及全体员额法官参会。

    会议上，审判管理办公室通报了上半年审判质量管理指标体系数据情况，各业务部门负责人及员额法官对审判质效指标情况进行汇报，就上半年审判执行态势、诉源治理和案件审理执行中反映的问题，逐一摆数据、查问题、找原因，对今后工作提出明确的目标要求和针对性的改进提升措施，并就近期审判执行、审判管理、工作纪律等工作进行了部署安排。

    对照全省先进法院数据指标，结合我院实际做出四点会议要求，一要强化晋位意识，全维度做实指标提优。要坚持问题导向，从数据分析中找准工作薄弱点，针对弱项指标，要因案施策，制定具体的整改措施，全院“一盘棋”思想“立审执”协调配合，有效推动形成各部门之间既各司其职又相互联系的审判管理体系，全维度做实指标提优，不断更新审判理念、完善审判机制、提升审判能力。二要强化科学管理，全方位提高审执质效。进一步加强数据思维，继续坚持日通报、月会商制度，横向抓好“立审执”管理，及时校准工作偏差，纵向加强对下指导，抓实发改案件沟通反馈，提高办案质量，努力实现案件一次性化解，做到案件的三个效果统一。三要强化监督指导，系统性压实担当责任。全面落实院庭长“阅核”制度，细化完善相关机制，让监督管理“沉”下去、审判质效“提”起来。对个案疑难问题等进行“穿透式”分析，挖深根源、找准症结，因案制宜、靶向施策，严格执行《南岔县人民法院关于案件阅核工作机制的实施办法（试行）》，把好案件质量关。四要强化诉源治理，全景式打造治理新格局。把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，推动更多法治力量向引导和疏导端用力，积极协调党委政府构建“社会解纷在前、法院诉讼断后”的递进式矛盾纠纷分层过滤体系，在“首段”主要发挥好“源头预防”的积极作用，打造共建共治共享基层社会治理新格局。

    下一步，南岔县人民法院将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“公正与效率”主题，落实省法院“一要二统三抓实”工作思路，贯彻“五牢记、五融合”要求，坚持能动履职，以“如我在诉”的情怀和意识，落实“四化四解四到位”要求，奋力“三争”晋先，全力答好新时代人民司法答卷。