原告郑某与被告某停车管理中心建立劳动关系。从2001至今没有签订过劳动合同。2008年7月1日至2010年12月31日，原告工资低于北京市最低工资标准。原告在法定节假日工作期间工资一直没有按国家规定发放。上班时间是365天，且总是超时，一直没有休过带薪年假。从1995年10月25日至今，被告未给原告缴纳过社会保险。2011年11月8日原告提起仲裁，石景山仲裁委做出不予受理通知书。故原告诉至法院，请求被告支付拖欠的加班工资及25%的经济补偿金、法定节假日工资及25%经济补偿金、未休带薪年假工资及25%经济补偿金、最低工资差额及25%经济补偿金等共计59306.93元并补缴原告在职期间的社会保险。