年初以来，南岔区法院确立 “以法院文化建设为统领，推进法院各项工作协调发展”的工作思路，并制定《南岔区人民法院法院文化建设规划》，切实把文化建设提升到全院高度，作为工作重心来抓，通过“四个加强”，全面提升法院文化建设水平，促进法院形象和队伍素质的提高。
    一是加强精神文化建设。积极开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“创先争优”等一系列学习教育活动。通过开展学习讨论，使全体干警对法院文化建设的必要性、重点内容和实施举措的认识更加明确。以迎接中国共产党成立90周年为契机，院党支部组织开展迎七一主题党日活动；组织干警观看革命传统影片及《中国共产党历史》专题片；组织党员干警重温入党誓词、习唱国歌、重温党章、重读红色经典著作等；组织全院干警撰写学习心得、体会文章，查找自身差距，使干警从思想深处解决“为什么入党、为什么当法官、为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题，自觉把崇高的理想信念同法官的职责使命结合起来，进一步增强政治责任感、历史使命感、工作紧迫感。现在，全院上下学习氛围更加浓厚，工作热情更加高涨，同事关系更加融洽，干群关系更加密切。同时，通过院训征集、确定，提炼法院文化理念。经过全院干警学习、讨论、酝酿，征集形成了“厚德尚法、司法为民”的院训。
    二是加强形象文化建设。装点文化长廊，经过专门设计，在立案大厅、审判庭、会议室、各楼层，装点了内容为司法诉讼、机关党建、文明创建、法院风貌的标牌标语，营造了优美、和谐的学习工作环境。美化绿化院内环境。经过对院内环境的设计、绿化，已经形成了具有一定文化内涵、环境优雅、人与自然相和谐的人文景观。加大办公设施投入。每个办公室都更新了电脑，实现微机联网，更新了打印机、复印机、传真机，提升了办公自动化的能力和水平。在立案大厅醒目位置安装了大型电子显示屏，作为法院文化宣传和为当事人提供诉讼服务的平台，在全院区域内安装了监控器，为服务审判工作提供了进一步的安全保障；积极参加市中院举办的建党九十周年书画作品展，举办法院廉政文化书画作品展，全院干警书写、创作了多篇作品，弘扬了法院文化。
    三是加强管理文化建设。以健全和完善精细化管理为切入点，把加强审判管理工作作为管理文化建设的重点内容，全面加强法院审判管理工作，促进法院审判执行工作取得新进展、实现新跨越。整合完善审判管理组织机构，成立审判管理办公室，选派精干力量充实审判管理队伍，研究制定审判管理职责。加强制度建设，狠抓落实，促使审判管理提档进级。以健全完善法院《岗位目标责任制考核》和《绩效工作考评办法》为支点，进一步细化审判管理的各个环节，将审判管理与综合目标量化管理规定相结合，制定一整套从立案到归档的操作性强、简便实用的管理制度，制定了《审判管理工作流程管理制度》、《领导干部责任制》、《案件质量评查实施细则》、《错案责任追究制度》、《审判绩效考核办法》、《定期通报制度》等一系列审判管理制度，加强各审判管理制度之间的有效衔接，使之形成一个科学化、规范化的制度管理体系。加强审判管理质量评估，坚持主动评查，依法纠错，通过对2起案件依法提起再审，纠错并落实责任，有力地促进了案件质量的提高。
    四是加强行为文化建设。深化党风廉政教育，增强拒腐防变能力。继续开展理想信念、法官职业道德、党纪条规、违法违纪典型案例和群众观念教育。院领导班子成员带头给干警作党风廉政报告，教育党员干警增强自律意识，做遵纪守法的表率。在思想上设防，贯彻预防为主的方针，加强党风廉政教育，采取学习文件、播放警示教育片、诫勉谈话等措施，增强干警自我防范意识；在管理上设防，层层签订党风廉政建设责任状；在执法上设防，建立执法档案，规范执法行为，确保了案件审理和执行的公正性。