为进一步提高全院干警的政治理论和业务知识及业务技能水平，3月24日，南岔法院在省高院和市中院的统一安排和部署下，在本院组织干警开展了岗位业务技能摸底考试，考试分为业务考试、庭审技能考核、法警业务考试和书记员文字录入考核四类，笔试采取闭卷形式，共有32人参加了考试、考核。该院举行此次考试，坚持全员参与、分类考试、突出重点的原则，通过以考促学、以考促训，努力实现队伍素质、审判质量、司法公信“三个提升”的目标。依据此次考试结果，找出队伍建设的薄弱环节，进而重点抓好集中培训和全员岗位练兵，以法院领导干部、一线法官、青年法官为重点，开展“法官讲坛”、“法官讲座”等案例讲评式培训，既剖析本院典型案例，又研讨最高人民法院公布的指导性案例；实行“法官教法官”、“老兵带新兵”等互助式培训，以老带新，以新促老，共同提高。